a Sajószentpéteri Művelődési és Sportközpont, Városi Könyvtár igazgatója közalkalmazotti jogviszonya átalakulását érintő fenntartói döntések meghozataláról (zárt ülésen hozott döntés)
Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 53/2020. (VII.21.) határozata a Sajószentpéteri Művelődési és Sportközpont, Városi Könyvtár igazgatója közalkalmazotti jogviszonya átalakulását érintő fenntartói döntések meghozataláról
[1.] Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete a tárgyi előterjesztést megtárgyalta és az alábbi döntést hozta:
Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete tudomásul veszi, hogy a Sajószentpéter Városi Önkormányzat fenntartásában lévő Sajószentpéteri Művelődési és Sportközpont, Városi Könyvtár igazgatójának, Csorba Csabának a közalkalmazotti jogviszonya a kulturális intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyának átalakulásáról, valamint egyes kulturális tárgyú törvények módosításáról szóló 2020. évi XXXII. törvényben (a továbbiakban: Törvény) foglaltak szerint 2020. november 1-jével a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szerinti munkaviszonnyá alakul át.
2. A közalkalmazott jogviszony 1. pont szerinti munkaviszonnyá történő átalakulása a Törvény 3. § (8) bekezdésében foglaltak figyelembevételével nem érinti Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testületének a 111/2017. (V. 25.) határozatával Csorba Csaba részére a 2017. június 1. napjától 2022. május 31. napjáig terjedő időre szóló magasabb vezetői feladatok ellátására vonatkozó megbízását.
3. Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete felhatalmazza a polgármestert, hogy a Sajószentpéteri Művelődési és Sportközpont, Városi Könyvtár igazgatója közalkalmazotti jogviszonyának munkaviszonnyá történő átalakulásával kapcsolatos eljárást a Törvényben meghatározottak szerint, az 1. melléklet szerinti tájékoztató és a 2. melléklet szerinti munkaszerződés tervezet figyelembevételével folytassa le.
4. Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete felhatalmazza a polgármestert, hogy amennyiben a későbbiekben megjelenő ágazati jogszabályokban foglaltakra tekintettel módosítani szükséges a munkaszerződést, azt az előírásoknak megfelelően tegye meg.
felelős: Polgármesterhatáridő: folyamatos, a Törvény 2. §-ában meghatározott határidők betartásával