magasabb vezetők és vezetők munkáltatói döntésen alapuló illetményrésze fedezetének biztosításáról
Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 25/2009. (II. 19.) KT határozata magasabb vezetők és vezetők munkáltatói döntésen alapuló illetményrésze fedezetének biztosításáról
[1.] 1. Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2009. március 01. napjától 2009. december 31. napjáig a magasabb vezetők és vezetők munkáltatói döntésen alapuló illetményrésze fedezetét azzal a feltétellel biztosítja, hogy a munkáltatói jogkör gyakorlója 2009. február 28. napjáig elvégzi az érintett közalkalmazottak minősítését, és a közalkalmazott a minősítés eredményeként kiváló alkalmas vagy alkalmas minősítést kap.
2. A Sajószentpéteri Központi Általános Iskola, a Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda, a Területi Szociális Központ és a Városgondnokság magasabb vezetőjének illetményét 376.800.- Ft-ban állapítja meg. A garantált illetmény (a további szakképesítés utáni %-os ill. növekedéssel) és a vezetői pótlék összegén felüli részt 2009. március 01. napjától 2009. december 31. napjáig munkáltatói döntésen alapuló illetményrészként biztosítja.
3. Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2009. március 1. napjától 2009. decembe 31. napjáig a Művelődési és Sportközpont és Városi Könyvtár magasabb vezetője számára a garantált illetményen és a magasabb vezetői pótlékon felül 44.200.- Ft munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt biztosít.
4. Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2009. március 1. napjától 2009. december 31. napjáig a Gyógyító-Megelőző Intézmény magasabb vezetője számára a garantált illetményen és a magasabb vezetői pótlékon felül 36.900.- Ft munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt biztosít.
5. Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2009. március 01. napjától 2009. december 31. napjáig a Sajószentpéteri Központi Általános Iskola általános igazgatóhelyettesei, valamint a Városgondnokság általános igazgatóhelyettese részére 357.000.- Ft összegű illetményt állapít meg. A garantált illetmény (a további szakképesítés utáni %-os ill.növekedéssel) és a vezetői pótlék összegén felüli munkáltatói döntésen alapuló illetményrész fedezetét biztosítja.
6. Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2009. március 01. napjától 2009. december 31. napjáig a Sajószentpéteri Központi Általános iskola igazgatóhelyettesei (tagintézmény-vezetői) részére a garantált illetményen felül munkáltatói döntésen alapuló 59.400.- Ft illetményrész fedezetét biztosítja.
7. Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2009. március 01. napjától 2009. december 31. napjáig biztosítja
- a Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda tagóvoda-vezetői (5 fő)
- a Területi Szociális Központ vezető-helyettese (1 fő)
- a Művelődési és Sportközpont és Városi Könyvtár könyvtárvezetője, valamint sportszervezője (2 fő)
- és a Városgondnokság részletvezetői (2 fő)
részére a garantált illetményen felül munkáltatói döntésen alapuló 15.000.- Ft illetményrész megállapításának fedezetét.
8. Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete felhívja a munkáltatói jogkör gyakorlóit, hogy a minősítések intézményen belüli rendszerét dolgozzák ki, az érintett közalkalmazottak minősítését végezzék el. A minősítések megtörténtéről a Polgármesteri Hivatalt írásban tájékoztassák. A munkáltatói döntésen alapuló illetményrész folyósítására csak ezt követően kerülhet sor.
felelős: polgármester, intézményvezetőkhatáridő: 2009.február 28.